員工上班期間偷偷去面試,錄取後回原公司辭職,領導的話讓他愣了

在職場上員工偷偷跳槽去面試,這樣的事情經常發生,尤其是年前年後,人員大進大出高峰期,企業這個時候是無權干涉員工的個人的權利.所以,很多企業的領導就開始對這種情況表示出無奈,但也沒辦法,只能讓他們按照正常流程走.

而最近有一個人跟我們分享說,他們公司有一個員工年前就想離職了,但是一直沒找到合適的,所以年會回來之後,經常上班期間偷偷去面試,終於找到自己合適的單位,被那個單位錄取後回來公司辭職呢,但是卻沒有當即被批.

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領導當時的話讓他愣住了,領導說公司有公司的規定,沒有辦法留住你,但是也要按公司的規章制度來,你從現在提出離職申請,要1個月以後才能走,畢竟還有很多項目需要交接.這位員工便說領導刁難他,故意為難他.

其實,作為領導來講,員工偷偷出去參加面試,說明員工有跳槽的想法,員工為什麼想跳槽,可以找員工聊聊,問清楚員工想跳槽的原因,也有利於公司就去改正,以免公司更多的人才流失.但也應該答應員工的辭職請求,按規定走沒錯.

對於員工來講,自己既然有辭職的想法,找到下家再走也沒錯,但應該跟自己的直屬負責人溝通好,哪怕不溝通,也要做好一個月後走的心理準備,跟面試單位也要說好,畢竟要有始有終,一個月後上崗相信也是能理解的.

你覺得領導這樣的做法對嗎?寫在評論中!

來源自網易

往下看更多精彩內容:美國一女孩15歲的年紀卻擁有90歲的身體,她滿臉皺紋只能坐輪椅,看了她如今的照片,網友卻說【太美了】

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塞拉已經超過醫生稱其只能活13歲的預言,慶祝15歲生日.(網頁截圖)

據英國《每日郵報》1月17日報導,哥倫比亞女孩馬佳麗·岡薩雷斯·塞拉(Magali Gonzalez Sierra)患有早衰症,15歲的她卻有著90歲的身體.雖然醫生曾預測她最多只能活到13歲,但如今的小塞拉已經度過這個大劫,開始慶祝自己的15歲成人禮.

塞拉患有早年衰老綜合症(Hutchinson-Gilford Progeria syndrome),簡稱早衰症.這是一種致命性遺傳疾病,身體衰老的過程較正常人快5至10倍,患者樣貌像老人,全世界僅有少數病例.患有這種病的孩子通常會在13到14歲時因心臟病死亡.

塞拉的父母每天都生活在恐懼中,擔心她在某一天早上無法醒來.可是儘管塞拉無法走路,需要大量藥物治療,但她目前已超過醫生預言的“死亡時間”,成功度過15歲生日.

在拉美地區,女孩成人禮(quincea era)非常隆重.她們打扮成公主模樣,並與所有親朋好友舉辦盛大派對進行慶祝.塞拉的母親索菲亞說:“塞拉非常渴望自己的成人禮,想要自己的派對.她希望人們能來一同慶祝.”

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15歲的塞拉患有早年衰老綜合症,身體衰老的過程較正常人快5至10倍.(網頁截圖)

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塞拉慶祝15歲生日.(網頁截圖)

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化完妝,戴上假髮和花冠後,塞拉與家人自拍留影.(網頁截圖)

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父親抱著塞拉前去參加生日派對.(網頁截圖)

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母親索菲亞與哥倫比亞時裝設計師米格爾·貝塞拉為塞拉化妝.(網頁截圖)

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朋友們圍在塞拉周圍,她腿上放滿了鮮花.(網頁截圖)

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在家人陪伴下,塞拉來到派對現場.(網頁截圖)

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塞拉與家人合影.(網頁截圖)

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這是塞拉6個月大時母親抱著她的照片.(網頁截圖)

小女孩說,在這一天,她忘記了所有的病痛和不快,感覺到的只有快樂!快樂!快樂! 她讓人們感受到,即時未來是多麼的讓人絕望,但她卻從未倒下.

來源自chinadaily


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